• Schulleitung

  • 1. Konrektorin

  • 2. Konrektorin

    • Schulleitung

    Aufgaben

    • pädagogische, organisatorische und rechtliche Gesamtverantwortung
    • die inneren und äußeren Schulverhältnisse beaufsichtigen
    • Hausrecht ausüben
    • eine Hausordnung erlassen und ihre Einhaltung verantworten
    • den Schulbetrieb beaufsichtigen
    • Materialaufwand kontrollieren
    • die inhaltliche Weiterentwicklung der Brunnenschule moderieren und verantworten
    • Behördenvorstand und Vorgesetzter der Beamten und Angestellten
    • Weisungsbefugnis gegenüber allen Mitarbeitenden ausführen
    • Vorstellungsgespräche führen und Einstellungsentscheidungen treffen
    • die Brunnenschule nach außen vertreten
    • Unterrichtsbesuche durchführen und das Personal beraten, Dienstliche Beurteilungen erstellen
    • an einigen Arbeitskreisen teilnehmen
    • Klassenbildung und Personaleinteilung entscheiden und verantworten
    • Lehrerkonferenzen und Dienstbesprechungen einberufen und leiten
    • mit dem Elternbeirat zusammenarbeiten
    • die Interessen der Lebenshilfe Augsburg e.V. vermitteln

    1. Konrektorin

    Aufgaben

    • Schülerakten überprüfen
    • Schulaufnahmen der 1. Klässler (Anfragen koordinieren, Eltern beraten, Gutachten erstellen, Austausch mit anderen Einrichtungen)
    • Klassenlisten aktualisieren
    • Vertretungsplan erstellen
    • Schulhausinterne Diagnostik koordinieren und durchführen
    • asv (Amtliche Schulverwaltung): Bereich Schülerinnen und Schüler pflegen und aktualisieren
    • den Schulalltag mitorganisieren
    • neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einführen
    • zwischen Kollegium und Schulleitung vermitteln
    • Mitarbeit und Mitverantwortung bei: Notfällen, Arbeitskreisen, Schulentwicklung, Zeugnissen, Busorganisation, pädagogische Fragestellungen begleiten, Organisation allgemein
    • Vorschlag für die Klassenbildung miterstellen
    • mit der HPT im Leitungsteam zusammenarbeiten
    • Buslisten am Schuljahresanfang erstellen

    2. Konrektorin

    Aufgaben

    • Schülerakten überprüfen
    • Probeunterrichte an der BS und an Regelschulen organisieren und koordinieren
    • Schulaufnahmen für Quereinsteiger koordinieren
    • Partnerklassen betreuen
    • Vertretungsplan erstellen
    • MSD-Team leiten und koordinieren
    • den Schulalltag mitorganisieren
    • neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einführen
    • zwischen Kollegium und Schulleitung vermitteln
    • Praktikantinnen und Praktikanten sowie Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger betreuen und koordinieren
    • Vorschlag für die Klassenbildung miterstellen
    • mit der HPT im Leitungsteam zusammenarbeiten
    • die Brunnenschule bei öffentlichen Veranstaltungen vertreten